المتحدثون في الدورة التاسعة (2024)

الدكتور بارت سايل: يُعدّ الدكتور بارت سايل مرجعية دولية في ثقافة الأعمال والقيادة والابتكار، كما أنه من قادة الفكر في الأنظمة البشرية والأداء البشري. وباعتباره استشاريًا موثوقًا به فيما يتعلّق بالرؤى والاستراتيجيات، أمضى بارت أكثر من خمسة وعشرين عامًا في العمل مع بعض كبار قادة الأعمال على مستوى العالم لتكوين مؤسسات عالية الأداء وثقافات رابحة تحقّق نتائج مذهلة. وقد أحرز بارت نجاحًا ملموسًا في شركات مثل دانون ومارس وفيريرو وريغلي وتي موبايل ونايكي وبيبسيكو وبروكتر أند غامبل. 

الدكتور بارت سايل هو مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة بريكثرو غلوبال المتخصّصة في الابتكار والقيادة ونمو الأعمال على مستوى المؤسسات. ابتكر بارت نظامًا قويًا لإطلاق الإمكانات الكاملة داخل المؤسسات لتسريع عمليات الابتكار ونمو الأعمال. وقد تطوّر هذا إلى عملية الاختراق التي تُستخدم الآن في العديد من الشركات والمؤسسات في شتى أنحاء العالم لتصميم وتحقيق مستقبل قوي ومستدام. واتّبع هذا المنهج أكثر من مائة ألف فرد من العاملين في مجال الأعمال في أكثر من ستين دولة. 

حصل الدكتور بارت على شهادات دراسات عليا من جامعة مانشستر وكلية هارفارد للأعمال. 

بارت هو عضو مؤسس في مجلس إدارة المركز البحثي في واشنطن العاصمة الذي يحمل اسم مجلس صحة المحيطات والذي يقدّم المشورة بشأن الرؤية والاستراتيجية للمبادرة العالمية المتعلّقة بالمحيطات. وتمثل هذه المبادرة منهجًا تعاونيًا بين الأعمال والعلوم والحكومات لتعزيز الجهود الرامية إلى محيطات صحية من أجل مستقبل أكثر استدامة. 

يندرج الدكتور بارت ضمن أبرز الاستشاريين والمؤلفين والمتحدثين المطلوبين في المحافل الدولية. كما أنه يشتهر بكلماته التحفيزية والمُلهمة التي يشارك فيها أفكاره حول الثقافة ونمو الأعمال والقيادة والابتكار. 

بارت هو مؤلف كتاب الأعمال الأعلى مبيعًا "ركوب القطار الأزرق: خطة قيادة للنمو الهائل". 

بفضل خلفيته كعالم وقائد أعمال ورائد أعمال حرة، أجرى بارت دراسة طوال حياته عن الإبداع البشري والأداء البشري والأنظمة البشرية. وانطلاقًا من رؤية مفادها أن عالم الأعمال يمكن أن يكون أكثر فعالية وإبداعًا وهدفًا للجميع، جعل بارت تحقيق ذلك شغله الشاغل.